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1、公司简介及公司组织架构
中国金茂控股集团有限公司(简称“中国金茂”)是世界五百强企业中国中化控股有限责任公司旗下城市运营领域的平台企业,于2007年8月17日在香港联合交易所主板上市(股票代码:HK.00817)。
中国金茂以“释放城市未来生命力”为己任,始终坚持高端定位和精品路线,在以品质领先为核心的“双轮两翼”战略基础上,聚焦“两驱动、两升级”的城市运营模式,致力于成为中国领先的城市运营商。
集团主席宁高宁自2016年1月加入中国中化集团有限公司,现任中国中化集团有限公司、中国中化股份有限公司及中化香港(集团)有限公司董事长,他亦出任远东宏信有限公司(股票代号:03360)董事会主席。
宁先生自1986年10月至2004年12月在华润(集团)有限公司任职,历任企业开发部业务经理及副总经理、董事兼副总经理、副董事长兼总经理等多个高级职位。
宁先生自2004年12月至2016年1月在中粮集团有限公司任董事长及其若干附属公司董事
中国金茂控股集团有限公司组织架构如下:

2、领先的城市运营商
现在很多地产公司搞产城项目,但相对住宅及商业综合体,产城给人的感觉有些Low,但你如果说你是城市运营商,立马高大上,金茂的城市运营商定位就是一个高大上的存在,只需这一个项目,便可以证明其名副其实并且高大上的城市运营商。这就是金茂的长沙梅溪湖项目。
2010年的时候,该项目所在地还是一片葡萄园,本城居民对该区域的印象是“特别荒凉,不过可以买到新鲜葡萄。”目光所及之处,没有任何像样的建筑,如下图所示:

如今,这片区域已经变成了下面这个样子:

长沙梅溪湖,占地7.8平方公里、总建面近千万方。其已先后获得首批“全国绿色生态示范城区”、首批“国家智慧城市创建试点城区”和“亚洲首个英国BREEAM最高级奖项——绿色建筑杰出奖”、“全球人居环境规划设计奖”等国家、国际级殊荣。
这样奇迹般的变化,让操盘梅溪湖的金茂,声名在外……
3、金茂府系:一个神奇的存在
2009年6月30日,一个值得被行业铭记的时刻,因为在历经了一小时、97轮竞价和22次举牌之后,一个名不见经传的房企杀出重围,以40.6亿元的价格成功竞得广渠路15号地块,刷新了北京历史以来最高总价和单价两项纪录,成为当时新闻头版的“双料地王”。
事实是,在地块开拍之前,媒体报道将焦点更多的集中在了soho中国潘石屹的身上,而亲临督战的老潘怎么也不会想到自己会首战失手,以至于后来接受采访的时候,潘石屹那句略带吐槽性质的“哪怕是神仙盖房,这个价格也贵”,一度成为行业对广渠地王争议的由来。
两年之后的2011年,广渠金茂府以其独有的绿金科技和高出周边价格整整80%的均价震撼发布,在适逢严控大限购的背景下依然连续两年稳居北京楼市销冠,才真正让业内重新认识了方兴地产(金茂前身)以及方兴地产开山立派的金茂府。

从此,质疑声被击碎,没有过多的解释也没有过多的回应,广渠金茂府的成功与逆天表现,足以说明一切。
广渠金茂府,作为金茂府系开山鼻祖,被誉之为北京房地产市场的神话,首次开盘当天售罄,开创了蝉联单盘两年“销冠”的辉煌。而同样位于北京的望京金茂府,也以45分钟售罄的神话再次延续了金茂奇迹。
时间到了2021年,金茂府神话仍在继续:
*北京颐和金茂府的半年签约金额35.5亿元;
*北京东叁金茂府签约38.7亿元;
*深圳龙华金茂府上半年累计签约35.2亿元;
*义乌福田金茂府签约销售44.0亿元。
金茂府系的传奇故事不断延伸,甚至延伸到了在金茂工作过的候选人身上。在上海就有那么一个候选人,简历看上去亮点真的不多,但就是有段在上海某个金茂府项目操盘经验,就被中海看上了,要知道中海这个职位之前面试了很多人没有看上,而就是这操盘过金茂府的项目总,成功应聘进到中海做了项目总。要说他被录用的唯一理由,你就是做过金茂府项目。
4、金茂喜欢用什么样的人
央企中,即使在2021年非常不利的市场环境下,金茂仍旧是持续招聘房企之一,说明一方面公司的业务受市场影响不像有些公司那么大,同时说明公司非常注重人才培养。
而其招聘的岗位则各个条线都会有,如工程项目、设计条线、营销条线。其中会有超高层工程的职位,虽然说金茂超高层数量没有绿地、世茂那么多,但仅仅一个上海金茂大厦就足以说明金茂在超高层领域的地位。

良好的教育背景是很多央企的偏好,就像中海很多哈工大、远洋很多清华,甚至招商蛇口这样待遇相对低些的央企对人才的学历要求都是非常高,金茂也不例外。
在校园招聘中,金茂的地产开发管培生,诸如人力、财务、客关、投资等岗位,基本要求985本、硕起步。营销管培生岗位,对广大毕业生来说比较友好,只要求统招本科及以上学历,形象气质佳,热爱营销即可。
社会招聘中相对学历会放宽一些,但统招本科是底限了,而且也需要一本才行,那些二本三本除非背景非常好,否则机会不太多,事实实际招聘中,更多的还是希望人选是211、985的,至少好的学校会优先录用。
公司背景:金茂对公司背景的要求还好,不像有些房企只是对标某几家公司,这可能也跟金茂有不同业态有关系。
金茂偏爱央国企,尤其大型企业如万科、中海、绿地、华润、保利、招商、中信、中粮、远洋等企业,但对一些品质好的地产30强公司也是考虑的;由于金茂同时有些商业项目,因此对一些外资公司如:长江实业、和黄、新鸿基、瑞安、仁恒等也是考虑的。
金茂的产品品质决定了其不可能走快周转路线,因此对一些快周转公司的人才不太感冒,必须要好品质才行,一些快周转的公司如碧桂园、中梁等也就不合适了。
同时关注人选之前的操盘经验,关注品质项目的操盘经验,这样的人才会适合金茂的需求,我们同时也看到有些人的经历,公司不是特别有名,但做的项目是高端盘,在当地非常知名,这样的人才金茂也可能会考虑的。
人员的稳定性是很多国央企强调的,金茂也不例外,尽管很多民营企业也强调,但通常不如央国企强调,这可能也跟央国企的人才很多本来就来自央国企,因此通常稳定性要高于民营房企,而民营房企的老板想法变化比较多,所以人员稳定性往往差些,稳定性的具体要求,通常需要一般平均每家公司3年以上。
感觉央企对人才的形象要求普遍比较高,我们都知道华润对人才的形象就非常看中,金茂也是对综合素质比较高,需要形象好气质好,沟通表达能力强,这也为了代表金茂形象吧,毕竟那么好的产品在那。
需要说的是金茂对候选人年龄方面还是强调年轻化,很多职位的年龄红线在38岁,虽然金茂里面的老员工年龄偏大,但并不像有些公司一样,老员工年龄大就可以找些同样年龄大的新员工过来。
一方面的确年轻人干劲更足,能承受地产行业的压力及高强度工作,同时可能这也是为了人才的梯度培养,我们可以看到,很多金茂的高管都是内部培养提拔上去的。
可能是由于宁高宁之前是多年华润背景,因此有蛮多华润的高管加入,我就认识一位在华润工作多年的人,推荐了很多职位都不愿意去,结果去年去了金茂,是否是因为华润有熟人不得而知,但可以看出华润去金茂那边的人还是很多,就有人说在某些区域华润和中建五局背景的人在金茂发展晋升的机会更多一些。
5、金茂的薪资如何
金茂的薪资在央企中还算可以,尤其是月发薪资和年总薪资的比例更接近市场,很多职位的薪资年终奖金是按照8个月来计算的,也就是月发部分跟年终奖部分是在6:4,比如年总薪资100万,月发能到5万。
而不像有些央企的薪资月发偏低,比如中海有些区域年总100万的话,月发可能只有3万,这样的薪资架构使得金茂在人才市场上的受欢迎程度非常高,近期就听到很多标杆公司的人,包括一些民营房企的地产人,提到看新机会目标公司,就有非常多的人提到金茂。

薪资方面的吸引力是一个方面,金茂对人才还真的非常重视,甚至比很多民营企业都要重视。
前些时间就听说了这么一件事情:有个金茂人事为了让一个人选能做决定尽快入职金茂,跟猎头一起连夜赶到另外一个城市请候选人吃饭并交流沟通,候选人人深受感动立马入职了。
这样的情况在房企招聘中,尤其金茂这样的央企中非常罕见,我们通常理解很多央企对人选的态度都是爱来不来,你不来排队想要来的人多着呢。
从这件小事上看出金茂对人才的态度,这应该也是金茂不管在什么样的市场环境下都能顺利发展的原因之一,唯有保持对人才的重视,企业才能更更长久的发展。
金茂做事是认真的,有时可以说是非常认真,金茂是非常罕见的在一些高管招聘中有赔偿条款的公司,即如果你接受了金茂的offer后来又不去了,那你是需要赔偿金茂的。
这样的情况的确出乎很多人的理解,很多人都觉得接受了offer不去就不去了,但金茂不行。因此接金茂offer前需要提前考虑清楚到底要不要接。不过可能这也就是金茂之所以为金茂,保持一贯做事认真的态度,方能在市场上长久不衰,也方能让金茂发展传奇继续!
阿里巴巴准备借壳上市A股是真的吗阿里巴巴准备借壳上市A股并不是真的:
阿里巴巴集团控股有限公司(简称阿里巴巴)是中国一家提供电子商务在线交易平台的公司,是全球最大零售商之一,由马云为首的18人于1999年在杭州创立。
该公司经营范围包括B2B贸易、网上零售、第三方支付和云计算服务等,业务包括淘宝网、天猫、阿里云等,并在美国纽约和中国香港交易所上市。
2021年8月3日,阿里巴巴发布了截至2021年6月30日的2022财年第一季度财报,营收为人民币2057.40亿元,同比增长34%,净利润为人民币428.35亿元。
阿里巴巴为全球领先的小企业电子商务公司,也是阿里巴巴集团的旗舰业务。
阿里巴巴在1999年成立于中国杭州市,通过旗下三个交易市场协助世界各地数以百万计的买家和供应商从事网上生意。
三个网上交易市场包括集中服务全球进出口商的国际交易市场、集中国内贸易的中国交易市场,以及透过一家联营公司经营、促进日本外销及内销的日本交易市场。
2022年怎样整出火币网的现金
10月8日,沉寂已久的币圈爆出重大新闻,国内三大虚拟货币交易所之一的火币(Huobi)实控人易主,Huobi创始人及最大股东李林一次性转让近60%股份,成功套现数十亿美元,成功“洗白”上岸。
李林或套现高达128亿
10月8日,火币创始人李林在朋友圈表示,已经将旗下股权转让与香港百域资本(AboutCapital),他不再是HuobiGlobal的股东,也不直接或者间接拥有HuobiGlobal的任何权限。

字里行间看,这是一个相当决绝的再见。李林不愿再和HuobiGlobal有任何关系的表态跃然纸上,这是表态给谁看的?
据开甲财经了解,此次交易不包括李林在香港的上市公司火币科技(HK:01611)。
值得注意的是,此次交易的交割引发很多疑问。李林肉身在国内,一直无法出境,此次交易在境外交割,等于李林将上百亿个人财富放在海外,同时火币转手后是否会重走旧路,继续做国内用户的生意?这恐怕都会引发监管的注意,此次交易是否能够顺利完成还有一定不确定性。
实际上,7月份的时候,某外媒就报道称,火币交易所创办人李林寻求出售他手中近60%的火币股份,随后该消息得到火币发言人证实。据称,两个潜在买家分别是FTX交易所创始人SamBankman-Fried、被美国FBI调查、逃至格林纳达担任驻WTO大使的波场创始人孙宇晨。但是,两位潜在买家均表示否认。报道还称,李林对火币交易所的股价是20-30亿美元,由此计算,他持有的近60%股份价值高达18亿美元(约合128亿元人民币)。
2022年胡润全球富豪榜上,火币的李林以110亿资产入榜,目前看,李林的实际财富要超过胡润的统计。
火币创建于2013年,根据第三方平台数据,货币日均成交规模为10亿美元。2021年,火币净利润超过10亿美元,仅次于币安,是世界第二大最赚钱交易所。可是,即便如此赚钱的业务,估值又如此低,但李林的股权转让交易似乎并不顺畅。
2022年9月,有自称火币内部人士在Medium上爆料称,火币着急出手可能是因为现任CTO带领投资Vires亏损1.5亿美元,再加上国内监管越来越严,这成为李林卖掉火币的催化剂。
爆料文章称,李林在2021年四季度把global业务交给朱桦后,与市场总监潘思宇开始主导着整个公司投资和发展新项目。不过,爆料者指朱、潘二人将当时火币“机枪池”的1.5亿美元,投到Waves链上核心借贷协议ViresFinance。没想到,随着LUNA爆雷,vires也暴雷了。朱桦在vires里面投入的1.5亿美元亏损殆尽,这笔资金是已经落败的huobi大半年的收入,也就是说,朱桦一把梭哈,把huobi赔进去了。更摩幻的就是,这个事情在开除了两个一线操作人员之后,居然不了了之。
这次事件是李林卖掉火币的催化剂。李林先是喊停了“机枪池”的项目,然后开始筹划卖掉公司。
哪里可以查香港上市公司的财务报表可以在联交所上市公司查。
“香港交易所”网站主页上,左下方“相关链接”里第一项的“披露易”中,可以查到各上市企业公告及报表等资料。链接:http://www.hkex.com.hk/chi/index_c.htm补充:香港规定文字是繁体或英文,不使用简体文字。
财务报表在哪里查?
【1】媒体:目前我国证监会指定的上市公司信息披露的有七报一刊,分别是证券市场周刊、中国日报、中国改革报、经济日报、金融时报、证券时报、上海证券报、中国证券报。我们可以通过这些媒体的纸质刊物、官方网站或手机APP等进行查看。
【2】公司官网:多数上市公司官网的最上方或是最下方,通常都会有一个叫做投资者关系的栏目,这个栏目里面一般就可以查找到公司的公告。
【3】交易所网站:在上海证券交所或者深圳证券交易所的官网,可以看到上市公司预披露财报的时间及下载得到已经披露的财报资料。我们打开披露页面,查询上市公司信息,选择定期报告就可以看到财报的相关选项。
【4】其他网站:中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网、中证网、中国证券网、证券时报网、中国资本证券网,都可以查询沪深两市的上市公司公告。
一家公司的经营状况都能通过这三大报表反映出来,所以说,学习分析财务报表能够在很大程度上减少我们投资的经济损失,避免“踩雷”情况。
香港上市公司的财务状况,一般在联交所上市公司年度业绩报告和半年度业绩报告中体现。如果投资者需要了解该信息,那么查询年度业绩报告和半年度业绩报告即可。通常,联交所上市公司在发布年报前,会预先披露全年业绩公告(属于公告及通告的一类)。投资者较关注的公司主要经营状况、财务数据均会在全年业绩公告中有所体现。提示投资者注意,联交所上市公司的会计年度不是统一的公历年的1月1日-12月31日,而是连续的12个月。
因此,联交所上市公司年度业绩报告公布的时间为各公司会计年度结束后的3个月内。具体公告时间,投资者需及时留意“披露易”。
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